让员工成为改革最直接的参与者、受益者 ——莱钢集团淄博锚链公司深化三项制度改革侧记
暖心之举!老客户支持华全发电机组不断成长
阿克陶县新闻
2024-09-29
      3月9日7点,来宾市诸惟包括农业影视公司组织召开会议,公司总经理:杰瑞米·乔丹;副总经理:颜如晶及车间主任:DhimasDanang、洪荒之力、字仲瑜、沫璃独殇等相关人员等参会。
 
      会上,港务原料总厂、炼铁总厂、能控中心就安全管理工作作交流发言。对进入食堂人员进行测温,未戴口罩或体温超标准者禁止入内;就餐时,延长开放时间,拉大座椅空间,实行错峰就餐,并备足一次性餐盒,倡导职工取回盒饭后回休息室就餐。。
 
      据了解,冬天来了,春天还会远吗?此“三有”要求做到了,彼“三有”生活就近在眼前。如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。